Laman Web JPA: Pengiraan Gaji Baru

Laman Web JPA: Pengiraan Gaji Baru

Laman web ini  menyediakan cara pengiraan pemindahan gaji kakitangan beserta pekeliling baru mengenai kenaikan gaji pegawai perkhidmatan awam.
Pengunjung hanya perlu memilih kumpulan perkhidmatan dan mengisi ruang gaji pada aplikasi pengiraan tersebut bagi membolehkan perhitungan pemindahan gaji baru dibuat.

Sila klik  di Pengiraan Gaji Baru

Wassalam

Ringkasan Pengumuman PM Pada 8-3-2012

Ringkasan Pengumuman PM Pada 8-3-2012

 Sumber dari GAP.

Pembatalan SBPA

Pembatalan SBPA

 

@Khairykj: PM membatalkan SBPA yang tidak dapat diterima oleh majoriti penjawat awam.

@Khairykj: PM: SBPA telah diganti dengan SSM yang ditambah baik dengan kenaikkan gaji yang adil kepada semua.

@Khairykj: Penambah baikkan SSM: Pelarasan gaji untuk penjawat awam gred 1-54 (naik 13%), utama C,B,A (9%), turus 3,2 (8%) & turus 1 & KSN (7%).

@Khairykj: Bantuan Sara Hidup (COLA) bagi kawasan B dinaikkan drpd RM200 sebulan kpd RM250, & bagi kawasan C dinaikkan drpd RM100 sebulan kpd RM150.

@Khairykj: “@mkini_bm: Timbalan menteri: Belajarlah dari pembatalan SBPA: http://t.co/Q9DTF9f7” Wonder if this will cost KPPA the KSN job.

@zulkiflinoordin: Tahniah kktgn Krjn..suara mike smua sudah ddgr!Sikap profesional mike mnangani isu SBPA suh mmbuahkn hasil!Untung mike ada PM yg mau mndgr!

Pelarasan gaji itu berkuat kuasa 1 Januari lalu yang mana penjawat awam akan menerima gaji tertunggak. Difahamkan, gaji baru akan dibayar sama ada akhir bulan ini atau bulan depan.

Penubuhan suruhanjaya dianggotai oleh semua pihak berkepentingan mengkaji secara komprehensif dan holistik perkhidmatan awam Malaysia yang bukan saja membabitkan saraan, tetapi juga rupa bentuk perkhidmatan awam yang diperlukan negara pada masa depan.

Struktur gaji SSM akan diubah suai daripada Jadual Gaji Matriks kepada Jadual Gaji Minimum-Maksimum dengan kadar kenaikan gaji tahunan (KGT) bagi gred 1-54 ditetapkan di antara RM80 hingga RM320 mengikut gred. KGT bagi JUSA dan ke atas kekal menggunakan KGT SSM dengan pelarasan ikut peratus ditetapkan.

Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Wilayah (BIW), Bayaran Insentif Pedalaman (BIP) dan Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP) dikekalkan.

Kerajaan mengekalkan keputusan penambahbaikan laluan kerjaya bagi guru berasaskan prinsip ‘time-based’ Pegawai Perkhidmatan Pendidikan seperti diumumkan dalam Bajet 2012.

Alhamdulillah akhirnya ada ketetapan yang boleh membuatkanku gembira.

Cuepacs Tuntut Kenaikan Gaji RM700-RM2500

Cuepacs Tuntut Kenaikan Gaji RM700-RM2500

Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menuntut kerajaan memberi kenaikan gaji antara RM700 hingga RM2,500 untuk Gred 1 hingga Gred 54.Presidennya Datuk Omar Osman berkata kenaikan itu perlu dilaksanakan terlebih dahulu menerusi skim sedia ada iaitu Skim Saraan Malaysia (SSM) sebelum sebarang pembaharuan dibuat menerusi Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Beliau berkata tuntutan yang dikemukakan ialah untuk Gred 1 hingga 16 kenaikan sebanyak RM700, Gred 17 hingga Gred 26 (RM1,000), Gred 27 hingga Gred 40 (RM1,500), Gred 41 hingga Gred 48 (RM1,800) dan Gred 52 hingga Gred 54 (RM2,500).

"Misalnya bagi mereka yang berada di Gred 17, gaji semasa dalam SSM ialah RM820 perlu dinaikkan sebanyak RM1,000 kepada RM1,800," katanya kepada pemberita selepas membentangkan kertas cadangan Cuepacs pada mesyuarat pasukan petugas semakan semula SBPA semalam.

Ulasan lanjut di cuepacs tuntut kenaikan gaji

wassalam